Es gibt viele gute Gründe, bei 3S-Smart Software Solutions zu arbeiten

Wir sind ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen, das sich seit 1994 mit dem Kernprodukt CODESYS auf dem Markt etabliert hat. Mit über 140 Mitarbeitern arbeiten wir auf internationaler Ebene, achten dabei aber auf einen engen Bezug zu unserer Heimatregion.

  • Als Hersteller einer hochkomplexen Software für die Automatisierungsindustrie bieten wir inhaltlich anspruchsvolle Aufgaben und gut ausgestattete Arbeitsplätze in allen Unternehmensbereichen.
  • Transparenz ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Arbeitsalltag. So sehen das auch unsere beiden Geschäftsführer, die in "vorzimmerfreien" Büros für alle Mitarbeiter ansprechbar sind.
  • Flache Hierarchien machen die Kommunikation einfach und direkt.
  • Bei uns werden Mitarbeiter nicht nach Ausbildung, sondern nach Leistung beurteilt. Wer seine Schwerpunkte und Interessen im Lauf der Jahre ändert und nach neuen Herausforderungen sucht, kann intern den Arbeitsplatz wechseln. Unsere Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für Veränderungen in allen Bereichen.
  • Bei uns arbeiten Menschen, nicht nur Mitarbeiter mit einer bestimmten Aufgabe. Wir freuen uns, bei unserem jährlichen Sommerfest auch die Familien unserer Mitarbeiter kennenzulernen. Wer gerne Badminton spielt oder mit dem Mountainbike oder Tourenskiern die Berge unsicher macht, findet bei uns begeisterte Kollegen. Wer sein Englisch, Französisch oder Italienisch auffrischen möchte, kann dies mit Gleichgesinnten ganz unkompliziert in der Mittagspause in unseren Räumlichkeiten tun.
  • Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen. Deshalb sorgen wir auch für ihr leibliches Wohl: Von Dienstag bis Donnerstag bieten wir ein warmes Mittagessen in unserem gemütlichen Bistro an. Damit es noch günstiger wird, geben wir einen Essenszuschuss für alle Mitarbeiter.
  • Wir glauben, dass auch Schreibtischtäter wie wir ab und zu Entspannung brauchen. Deshalb besucht uns ein Mal pro Woche eine erfahrene Physiotherapeutin, die uns mit einer angenehmen Rückenmassage wieder in Form bringt. Zum Vorzugspreis, versteht sich.
  • Wir duzen uns. Das bedeutet auf der einen Seite genügend Nähe, um den Kollegen privat von der Familie oder von Urlaubsplänen zu berichten, andererseits achten wir aber auch auf einen respektvollen, professionellen Umgang miteinander.
  • Wir wollen unsere Mitarbeiter durch unterschiedliche Lebensphasen begleiten. Deshalb ist es bereits seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit für uns, unseren Angestellten einen Arbeitsplatz zu bieten, der ihrem Lebensplan gerecht wird. Gemeinsam entwickeln wir intelligente und sinnvolle Arbeitszeitmodelle, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Familien orientieren. Auch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ist auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen - sogar für Führungskräfte - aufmerksam geworden und hat das Modell eines unserer Mitarbeiter im Magazin "Erfolgsfaktor Familie" vorgestellt.
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